Verbeteren van competenties van verpleegkundigen, verzorgende en overige professionals en specialisten en het creëren van een testlab voor MKB-bedrijven
Een van de grote uitdagingen van de gezondheidszorg ligt in de werving en opleiding van personeel. Voor een deel gaat het hierbij om het aanbrengen van de theoretische kennis, maar een veel belangrijker punt ligt in het bijbrengen van kennis en vaardigheden. Juist op dat punt moet er veel geoefend worden in de praktijk, en bij voorkeur zou die praktijkomgeving niet één-op-één moeten samenvallen met de praktijk van de zorg. In dat geval oefenen leerlingen namelijk op echte patiënten, en waar dat niet nodig is moet dat bij voorkeur worden vermeden.
In deze pilot wordt op twee locaties in de provincie Flevoland, een skills- en innovatielab gerealiseerd. Dit is een leeromgeving waar professionals uit de medische en zorgsector kennis en vaardigheden kunnen opdoen en kunnen aanscherpen in een praktijkgerichte omgeving. Via een themagerichte aanpak kunnen de professionals over specifieke onderwerpen kennis en ervaringen uitwisselen om tot een betere beroepsbeoefening te komen.
Daarnaast is het skills- en innovatielab een waarheidsgetrouwe testomgeving, waar MKB ondernemers hun medische-/zorgproducten en innovaties aanbieden, die de professionals vervolgens kunnen gebruiken. Op deze manier kunnen producten in de praktijk getest, verbeterd en verder ontwikkeld worden.
Het doel van deze pilot is het versterken van het kennisnetwerk en de relaties tussen zorginstellingen en ondernemers. Ook zorgt het skillslab voor een betere aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt. In het project wordt samengewerkt tussen de Ontwikkelingsmaatschappij Flevoland bv en diverse onderwijs- en zorginstellingen. Het lab is beschikbaar voor alle MKB-ondernemers en andere geïnteresseerde partijen uit de regio Randstad Noordvleugel.
Heeft u interesse in het skills- en innovatielab? Neem dan contact op met Marlon Roosblad, roosblad@omfl.nl projectleider Innovatie & Ontwikkeling bij OMFL.